La metodología de implementación tiene como objetivos:
- - Unificar durante todo el proyecto las visionse de las partes (Cliente e Implementador).
- - Fortalecer los vúinculos entre las partes y su empatía con el Proyecto.
- - Bajar los costos y tiempos de implementación.
- - Establecer los mecanismos de comunicación entre las partes y personas.
- - Planificar las etapas parciales y los procesos de avance de implementación.
- - Establecer las pautas y documento que materializasn los avances e hitos.
- - Otorgar los roles, funciones y objetivos de los grupos de trabajo y cada uno de los integrantes de los grupos.
Sin metodología no existe rumbo firme. Los costos y tiempos se disparan. Las partes (Clientes e Implementador) perciben que sus visiones divergen (Disonancia congnitiva). El proyecto termina siendo huérfano y carente de dcumentación. Sin metodología es muy difícil pensar en el futuro y en el crecimiento o administración de los cambios del proyecto.